Statut

Załącznik do Uchwały Nr XLIII-141/2017
Rady Miejskiej w Wołominie
z dnia 26 października 2017 r.

 

Statut
Ośrodka Profilaktyki i Terapii Uzależnień -
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej
w Wołominie przy ul. Powstańców 12

 

 

Rozdział 1.
Postanowienia ogólne

§ 1.

Ośrodek Profilaktyki i Terapii Uzależnień — Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Wołominie jest wyodrębnionym organizacyjnie zespołem osób i środków majątkowych utworzonych w celu udzielania świadczeń zdrowotnych i prowadzenia działań profilaktycznych.

§ 2.

Ośrodek Profilaktyki i Terapii Uzaleźnień- Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Wołominie zwany dalej „„Zakładem” działa na podstawie:

1) ustawy o działalności leczniczej z dnia 15 kwietnia 2011 roku (tj. Dz.U. z 2016r. poz. 1638 z późn. 3%. zm.), zwanej dalej „Ustawą”;
2) ustawy oświadczeniach zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych z dnia 27 sierpnia 2004 roku (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1793);
3) ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1047 z późn. zm);
4) uchwały nr XLIV—76/2006 Rady Miejskiej w Wołominie z dnia 30maja 2006 roku w sprawieutworzenia Ośrodka Profilaktyki i Terapii Uzależnień — Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Wołominie, ul. Powstańców 12;
5) niniejszego Statutu oraz innych przepisów prawa dotyczących podmiotów leczniczych.
 

§ 3.

1. Podmiotem tworzącym Zakład jest Gmina Wołomin, która sprawuje nadzór nad działalnością Zakładu.​
2. Zakład posiada osobowość prawną i jest wpisany do Krajowego Rejestru Sądowego.
3. Zakład jest wpisany do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą, prowadzonego przez Wojewodę Mazowieckiego.

§ 4.

1. Zakład może używać nazwy skróconej „OPTU-SPZOZ”.
2. Siedziba Zakładu znajduje się w Wołominie przy ul. Powstańców 12.
3. Obszarem działania Zakładu jest Rzeczpospolita Polska.

§ 5.

Zakład używa pieczęci podłużnej zawierającej:

1) pełną nazwę Zakładu;
2) adres siedziby;
3) numer REGON;
4) numer NIP;
5) numer telefonu i fax-u;
6) inne dane wymagane obowiązującymi przepisami prawnymi.

 

Rozdział 2.
Cele i zadania

 

§ 6.

1. Celem Zakładu jest prowadzenie działalności leczniczej polegającej na udzielaniu ambulatoryjnych świadczeń opieki zdrowotnej w tym zapewnienie:

1) świadczeń zapobiegawczo — leczniczych dla osób uzależnionych od alkoholu, hazardu, środków psychoaktywnych oraz członków ich rodzin;
2) prowadzenie działalności informacyjnej, edukacyjnej, profilaktycznej i promocji zdrowia na obszarze administracyjnym Gminy Wołomin;
3) organizowanie staży i szkoleń.

2. Do podstawowych zadań Zakładu należy udzielanie ambulatoryjnych świadczeń opieki zdrowotnej, które obejmują m.in.:

1) porady i konsultacje;
2) programy psychoterapii indywidualnej dla osób uzależnionych od alkoholu, hazardu, środków psychoaktywnych oraz współuzaleźnionych;
3) programy psychoterapii grupowej dla osób uzależnionych od alkoholu, hazardu, środków psychoaktywnych oraz współuzależnionych;
4) indywidualne świadczenia zdrowotne i zapobiegawczo — lecznicze;
5) rehabilitację;
6) kierowanie chorych do poradni i szpitali;
7) orzekanie o czasowej niezdolności do pracy;
8) prowadzenia programów zdrowotnych, profilaktycznych i edukacyjnych w szczególności dla dzieci i młodzieży.

3. Rodzaj i zakres udzielanych świadczeń opieki zdrowotnej może być poszerzony w zależności od potrzeb wynikających z prowadzonej działalności.
4. Zakład realizuje zadania wynikające z Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Gminnego Programu Przeciwdziałania Narkomanii powierzonych do realizacji przez Gminę Wołomin.
5. Zakład realizuje zadania zzakresu ustawy zdnia 9czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U z 2017 poz. 697).
6. Zakład udziela bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej osobom uprawnionym z tytułu powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego lub określonych w odrębnych przepisach.

 

Rozdział 3.
Struktura organizacyjna

 

§ 7.

1. Zakład prowadzi działalność leczniczą w podmiocie leczniczym, niebędącego przedsiębiorcą o nazwie Ośrodek Profilaktyki i Terapii Uzależnień- Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Wołominie z siedzibę w Wołominie przy ulicy Powstańców
2. Strukturę organizacyjną Zakładu tworzy jednostka organizacyjna onazwie Ośrodek Profilaktyki i Terapii Uzależnień- Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Wołominie z siedzibę w Wołominie przy ulicy Powstańców 12, w skład której wchodzą:

1) komórki organizacyjne działalności podstawowej;
2) komórki organizacyjne administracyjno-gospodarcze;
3) samodzielne stanowiska pracy.

§ 8.

1. Organizację wewnętrzną podmiotu leczniczego oraz zakres zadań na poszczególnych stanowiskach pracy określa Dyrektor w formie Regulaminu Organizacyjnego oraz zarządzeń wewnętrznych.
2. Regulamin Organizacyjny określa:

1) szczegółową strukturę komórek organizacyjnych oraz ich zakres zadań;
2) organizację i porządek procesu udzielania świadczeń zdrowotnych.
3) Sposób i warunki udzielania świadczeń opieki zdrowotnej określa Regulamin Organizacyjny Ośrodka Profilaktyki i Terapii Uzależnień — Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Wołominie ustalony przez Dyrektora Zakładu.

 

Rozdział 4.
Zarządzanie i organizacja Zakładu

 

§ 9.

Organami Zakładu są:

1) Dyrektor;
2) Rada Społeczna.

§ 10.

1. Zakładem kieruje i reprezentuje go na zewnątrz Dyrektor Zakładu.
2. Dyrektor podejmuje decyzje dotyczące zarządzania Zakładem i ponosi za nie odpowiedzialność.

§ 11.

1. Dyrektora powołuje i odwołuje podmiot tworzący.
2. Stosunek pracy z Dyrektorem Zakładu nawiązuje i rozwiązuje Burmistrz Wołomina.

§ 12.

1. Dyrektor Zakładu jest przełożonym pracowników oraz ich pracodawcą w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy.
2. Szczegółowy zakres obowiązków pracowników ustala Dyrektor Zakładu.

§ 13.

Podczas nieobecności Dyrektora Zakładu zastępuje go wyznaczony przez niego pracownik Zakładu.

§ 14.

Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym Rady Miejskiej w Wołominie oraz organem doradczym Dyrektora Zakładu.

§ 15.

1. Radę Społeczną powołuje i odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie podmiot tworzący.
2. Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej, tryb pracy i podejmowania uchwał określa regulamin uchwalony przez Radę Społeczną i zatwierdzony przez podmiot tworzący.
3. Czas trwania kadencji Rady Społecznej wynosi cztery lata.
4. W skład Rady Społecznej wchodzi:

1) Burmistrz lub osoba przez niego wyznaczona, jako przewodniczący;
2) przedstawiciel Wojewody Mazowieckiego;
3) trzech przedstawicieli wybranych przez Radę Miejską w Wołominie.

5. Rada Społeczna zostaje odwołana przed upływem kadencji w przypadku likwidacji Zakładu.
6. Członka Rady Społecznej można odwołać przed upływem kadencji w przypadku:

1) nieusprawiedliwionej nieobecności na trzech kolejnych posiedzeniach Rady Społecznej;
2) złożenia rezygnacji z funkcji członka Rady Spolecznej;
3) wykonywania działalności konkurencyjnej wobec Zakładu;
4) skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
5) utraty zdolności do pełnienia powierzonych obowiązków na skutek długotrwałej choroby, trwającej co najmniej sześć miesięcy, potwierdzonej orzeczeniem lekarskim;
6) cofnięcia rekomendacji przez podmiot zgłaszający przedstawiciela;
7) przyczyn określonych w ustawie lub winnych przepisach prawa uniemożliwiających zasiadanie w Radzie Społecznej w szczególności podjęcie zatrudnienia w Zakładzie.

7. Członkostwo w Radzie Społecznej wygasa w razie śmierci członka.
8. Członkowie Rady Społecznej pełnią swoje obowiązki do czasu powołania nowej Rady przez podmiot tworzący.

§ 16.

Do zadań Rady Społecznej należy:

1. Przedstawienie Radzie Miejskiej wniosków i opinii w sprawach:

1) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego;
2) związanych z przekształceniem, likwidacją Zakładu, jego przebudową, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności;
3) przyznawanie nagród Dyrektorowi Zakladu;
4) rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z Dyrektorem Zakładu.

2. Przedstawianie Dyrektorowi Zakładu wniosków i opinii w sprawach:

1) planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego;
2) rocznego sprawozdania z realizacji planu finansowego i inwestycyjnego;
3) kredytów bankowych lub dotacji;
4) podziału zysków;
5) regulaminu organizacyjnego.

3. Dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu.
4. Opiniowanie wniosków w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej.
5. Wykonywanie pozostałych zadań określonych w ustawie i niniejszym statucie.

§ 17.

W posiedzeniach Rady Społecznej może uczestniczyć bez prawa głosu Dyrektor Zakładu oraz przedstawiciele związków zawodowych, a także z głosem doradczym przedstawiciele samorządów zawodów medycznych i inne zaproszone osoby.

§ 18.

Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi Zakładu przysługuje odwołanie do podmiotu tworzącego.

 

Rozdział 5.
Gospodarka finansowa Zakładu

Postanowienia końcowe

 

§ 19.

1. Zakład prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w przepisach dotyczących podmiotów leczniczych.
2. Podstawą gospodarki Zakładu jest plan finansowy ustalany przez Dyrektora.
3. Zakład może uzyskać środki finansowe:

1) zodpłatnej działalności leczniczej, chyba, że przepisy odrębne stanowią inaczej:
2) z wydzielonej działalności gospodarczej innej niż wymieniona w pkt.1, jeżeli statut przewiduje wykonywanie takiej działalności;
3) z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia zagranicznego;
4) na cele i na zasadach określonych w przepisach art. 114-117 Ustawy;
5) na realizacje innych zadań określonych odrębnymi przepisami;
6) na pokrycie ujemnego wyniku finansowego, o którym mowa w art. 59 ust, 2 Ustawy.

4. Zakład może uzyskać dotacje budżetowe z budżetu Gminy na:

1) pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne;
2) inwestycje, remonty oraz zakup aparatury i sprzętu medycznego;
3) cele szczególne przyznawane na podstawie odrębnych przepisów.

5. Na realizację zadań zawartych w Gminnym Programie Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Gminnym Programie Przeciwdziałania Narkomanii Gmina Wołomin przekazuje Zakładowi dotację.

§ 20.

Wartość majątku określają:

1) Fundusz założycielski;
2) Fundusz Zakładu.

§ 21.

Zakład decyduje samodzielnie o podziale zysku.

 

Rozdział 6.

 

§ 22.

1. W sprawach nieuregulowanych w statucie mają zastosowanie odpowiednie przepisy Ustawy, Kodeksu Cywilnego, Kodeksu Pracy i innych obowiązujących przepisów.
2. Wszelkie zmiany niniejszego Statutu wymagają uchwały podmiotu tworzącego.

 

Przewodniczący Rady Miejskiej w Wołominie
Leszek Czarzasty